Eine außergewöhnliche Location für Veranstaltungen, Seminare, Firmenmeetings, Produktpräsentationen und Co-Working-Erlebnisse.
Praxisorientiertes Training und individuelles Coaching.
Ausbildung von Brandschutzhelfern nach ASR A2.2 mit Theorie und praktischer Löschübung in Hilden und Düsseldorf.
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Brandschutzhelfer übernehmen im Betrieb wichtige Aufgaben bei der Brandprävention und der Erstbekämpfung von Entstehungsbränden. Die Ausbildung umfasst theoretische Grundlagen über die Wirkungsweise von Feuer und Löschmitteln sowie eine praktische Löschübung. Ihr Wissen und ihre schnelle Reaktion können in den ersten Minuten nach einem Brand den Unterschied zwischen einer schnellen Schadensbegrenzung und einer Katastrophe bedeuten. Brandschutzhelfer sind keine Helden, sondern ausgebildete Fachleute, die wissen, wann sie intervenieren können und wann es Zeit ist, das Gebäude zu räumen und die Feuerwehr kommen zu lassen.
Unternehmen sind gesetzlich verpflichtet, einen Anteil von in der Regel fünf Prozent der Beschäftigten als Brandschutzhelfer auszubilden, um die Sicherheit der Belegschaft vor dem Eintreffen der Feuerwehr zu erhöhen. Bei Schichtbetrieb muss sichergestellt sein, dass immer genügend ausgebildete Helfer anwesend sind. Diese Quote ist keine pauschale Vorgabe, sondern orientiert sich an der Größe des Unternehmens und der Gebäudesituation. In großen Industriegebäuden kann die Quote auch höher ausfallen, um eine flächendeckende Abdeckung zu erreichen.
Die theoretische Schulung behandelt das Feuer-Dreieck und die verschiedenen Brände nach Klasse A bis F, das richtige Verhalten im Brandfall, die Wirkungsweise verschiedener Löschmittel und deren Anwendungsgrenzen. Besonderer Fokus liegt auf Stoffen, die im Betrieb selbst vorhanden sind und spezielle Bekämpfungsmaßnahmen erfordern. Die praktische Löschübung mit realen Flammen in einem Brandsimulator ist das Herzstück der Ausbildung. Hier lernen Teilnehmer, ihre Hemmschwelle vor dem Einsatz eines Löschers zu überwinden und die richtige Technik einzuprägen. Nur wer selbst schon mal ein echtes Feuer gelöscht hat, wird im Ernstfall effektiv handeln können.
Eine Auffrischung wird in Abständen von drei bis fünf Jahren empfohlen. Bei wesentlichen betrieblichen Änderungen, wie dem Umgang mit neuen Gefahrstoffen oder geänderten baulichen Gegebenheiten, sollte die Schulung zeitnah wiederholt werden. Alle Ausbildungen müssen dokumentiert werden. Wir liefern Teilnahmebescheinigungen, die im Fall einer behördlichen Kontrolle oder eines Schadensfalles wichtige Nachweise sind. Eine Datenbank mit den ausgebildeten Helfern und ihren Gültigkeitsdaten unterstützt Sie dabei, die Quote einzuhalten und Auffrischungen nicht zu vergessen.
Die Arbeitsstättenrichtlinie ASR A2.2 sieht vor, dass bei normaler Brandgefährdung fünf Prozent der Beschäftigten ausgebildet sein sollten. Bei Schichtbetrieb, Urlaub oder Krankheit muss sichergestellt sein, dass jederzeit eine ausreichende Anzahl an Helfern im Betrieb anwesend ist.
Eine Auffrischung wird in Abständen von drei bis fünf Jahren empfohlen. Bei wesentlichen betrieblichen Änderungen, wie dem Umgang mit neuen Gefahrstoffen oder geänderten baulichen Gegebenheiten, sollte die Schulung zeitnah wiederholt werden.
Brandschutzhelfer unterstützen bei der Räumung des Gebäudes, weisen Personen den Weg zum Sammelplatz und kontrollieren, ob alle Räume verlassen wurden. Zudem können sie Entstehungsbrände mit Feuerlöschern bekämpfen, sofern dies ohne Eigengefährdung möglich ist.
In der praktischen Übung lernen die Teilnehmer den sicheren Umgang mit verschiedenen Feuerlöschertypen an einem Brandsimulator. Ziel ist es, die Hemmschwelle vor dem Einsatz eines Löschers abzubauen und die richtige Löschtechnik zu verinnerlichen.